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Wir suchen verantwortungsvolle Kolleg:innen und kreative Köpfe
Die mit uns gemeinsam intelligente Lösungen rund um Energie, Wasser und Luft entwickeln und so unsere klimagerechte Zukunft mitgestalten.
Stellenangebote
Derzeit bieten wir folgende Positionen im TEAM FÜR TECHNIK an mehreren unserer Standorte an: (Weitere Stelleninfos über den obigen roten Button)
- Ingenieur:in (m/w/d) als Projektleitung für Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik
- Ingenieur:in / Techniker:in (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik
- Ingenieur:in / Techniker:in Gebäudeautomation als Team- und Projektleitung (w/m/d)
- Elektroingenieur:in / Elektromeister:in / Elektrotechniker:in (m/w/d) als Projektleitung
- Elektroingenieur:in / Elektromeister:in / Elektrotechniker:in (m/w/d)
- Technische:r Zeichner:in (HLSK) / Technische:r Systemplaner:in (m/w/d)
- Technische:r Zeichner:in (Elektrotechnik) (w/m/d)
- Ingenieur:in / Techniker:in für die Objektüberwachung / Bauleitung (w/m/d)
- Praktikant:in / Werkstudent:in (w/m/d) im Bereich Energieeffizienz, regenerative Energien sowie TGA-Planung
- Ausbildung als Technische:r Systemplaner:in / Technische:r Zeichner:in (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik
7 Gründe ein Teil von TEAM FÜR TECHNIK zu werden
Es gibt viele gute Gründe, sich für eine Karriere bei der TEAM FÜR TECHNIK GmbH zu entscheiden.
1 Sehr kollegiale Teams, die sich gegenseitig unterstützen, an einem Strang ziehen und zusammen wachsen. Kollegialität, wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Teamgeist stehen bei uns im Mittelpunkt. Das fängt mit einem herzlichen Willkommensgruß aller neuen Kolleg:innen und einer fundierten und auf Ihr Aufgabengebiet angepassten Einarbeitung an. Der Onboarding-Prozess setzt sich mit einer gezielten Begleitung bei Ihrer Berufsentwicklung fort. Spannende Teamevents, Weißwurstseminare, digitale Kaffeepausen, Feste, interessante Schulungen sind ein wichtiger Bestandteil unseres Miteinanders.
2 Auf Ihre Stärken und Qualifikationen abgestimmtes, abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit attraktiven Verdienst- und Karrieremöglichkeiten: Neben spannenden Projekten und tollen Karriereaussichten bieten wir Ihnen den Rahmen für die selbstständige Gestaltung Ihres Tätigkeitsfeldes sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
3 Berufliche Förderung durch unser spezielles Mitarbeiterentwicklungsprogramm und nachhaltiges Wissensmanagement: Neben zahlreichen fachlichen Fortbildungen stehen Ihnen auch Schulungen zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung zur Verfügung. Ein gemeinsames und nachhaltiges Lernen sowie der direkte Transfer in die Praxis sind wichtige Bestandteile unserer gemeinsamen Weiterentwicklung.
4 Ein moderner Arbeitsplatz mit guten technischen Lösungen und ein schönes Arbeitsumfeld: Unsere Dachterrasse mit einem wunderschönen Alpenblick am Standort München und der grüne Kräutergarten im Innenhof in Karlsruhe sind schöne Orte für den ungezwungenen Austausch an frischer Luft. Das Büro am Standort Nürnberg liegt in einem Fachwerkhaus im Herzen der Altstadt in einer der wohl schönsten Straßen Nürnbergs mit vielen Möglichkeiten für erholsame Kaffee- und Mittagspausen. Große, helle und offene Räume unseres Büros mitten in Berlin sowie seine wunderschöne Umgebung mit einem Park und guten kulinarischen Angeboten eignen sich hervorragend für gemeinsame Aktivitäten und Spaziergänge. Die modernen und hellen Räumlichkeiten, ein offenes Ambiente und der innovative Co-Working-Space mit verschiedenen Firmen unter einem Dach zeichnen unser Büro in Leipzig aus.
5 Flexible Arbeitszeitenregelungen und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle: Homeoffice-Lösungen, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung bieten Ihnen Möglichkeit für eine gute Work-Life-Balance und Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf. Darüber hinaus werden individuelle Lösungen gemeinsam erarbeitet.
6 Flache Hierarchien und partizipative Führung: Wir leben lösungsorientierte Feedbackkultur, Wertschätzung und Dankbarkeit. Dazu tragen regelmäßige Mitarbeitergespräche, fachliches Coaching und konstruktive Projektbesprechungen auf Augenhöhe bei. Gemeinsam werden Strukturen weiterentwickelt und so jedes Teammitglied individuell gefördert
7 Firmensport und Business-Bike für eine gute Work-Life-Balance: Alle unsere Mitarbeiter:innen erhalten einen exklusiven Rabatt auf eine Sportnetzwerk – Mitgliedschaft, die von TEAM FÜR TECHNIK mitgetragen wird. Unserem Team ist es möglich entweder Live mit Online-Kursen, mit On-demand-Videos, Masterclasses oder an mehreren Standorten über 50 Sportarten auszuprobieren sowie gemeinsam Sport zu machen. Alle unsere Mitarbeiter:innen haben auch die Möglichkeit, über das Mittel der attraktiven Gehaltsumwandlung ein Firmenfahrrad zu leasen. Ob Fahrten ins Büro oder zu Kundenterminen, private Ausflüge oder schöne Fahrradstrecken – mit Business-Bike kommen unsere Mitarbeiter:innen schnell, umweltfreundlich und motiviert ans Ziel. Werden auch Sie mit uns mobil.
#Technik4Future #Partizipative+Führung #Energiewende #BIM #Fachwissen
Wir sind TEAM FÜR TECHNIK
Mitarbeiterstimmen
„Das innovative und von guter Gemeinschaft geprägte Arbeitsumfeld bietet stets Raum für die fachliche und persönliche Entwicklung.“
Lukas W., Projektingenieur
„Hier kann ich wachsen, mich entwickeln und eigene Ideen einbringen.“
Sarah T., Niederlassungsleitung
„Die TfT GmbH ist für mich ein moderner Arbeitgeber, da hier Themen wie „Work-Life-Balance“ keine leeren Phrasen sind. Ich mag das selbstständige Arbeiten und erlebe hier einen tollen Teamspirit und Wertschätzung.„
Sabine H., stellv. kaufmännische Leitung
„Ich finde die persönliche Atmosphäre, die flache Hierarchie und die vielfältigen Mitgestaltungsmöglichkeiten sehr gut.“
Simon W., Teamleitung
Der Bewerbungsprozess
Der Start
Initiativbewerbung
1 Sie möchten Teil von uns werden und finden kein passendes Stellenangebot auf unserer Webseite? Dann bewerben Sie sich auch gern initiativ.
Der Prozess
Teamfit & Expertise
2 Da uns wichtig ist, dass Sie ins Team passen, prüfen wir Ihre Bewerbung sorgfältig im Mehr-Augen-Prinzip und das wird ca. 1-2 Wochen in Anspruch nehmen.
Hat Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt, dann lernen wir uns in telefonischen und persönlichen Gesprächen kennen. Haben Sie und wir das Gefühl, dass wir zusammenpassen und ein vertrauensvolles Miteinander möglich ist, unterbreiten wir Ihnen unser Angebot.
Haben wir im Moment keine passende Stelle für Sie, würden aber gern wieder auf Sie zukommen, sobald das der Fall ist, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in unseren Talentpool aufnehmen zu lassen.
Das Ergebnis
Onboarding beim TEAM FÜR TECHNIK
3 Entscheiden Sie sich für uns, dann heißen wir Sie in unserem Team sehr herzlich willkommen. Sie bekommen eine auf Ihr Aufgabengebiet abgestimmte und fundierte Einarbeitung.
#Technik4Future #gemeinsam #innovativ #nachhaltig #Partizipative+Führung #Talentförderung
